最終更新日：2026年9月16日
「UTエージェントってどんなサービス？」「求人に“正社員”と書いてあるけど実際は派遣？」「寮や日払いは使える？」——工場の仕事を探していると、UTエージェントの求人を目にする機会は多いはずです。
結論から言うと、UTエージェントは「未経験から寮付き・月給制で安定して工場勤務を始めたい人」には使いやすい一方、「賞与や昇給で年収を大きく伸ばしたい人」には不向きなサービスです。 口コミでは「残業が少ない」「有休が取りやすい」「寮費補助が手厚い」という声がある一方で、「賞与がほぼない」「昇給しにくい」「担当者によって対応に差がある」という不満も目立ちます。
この記事では、UTエージェントのサービス内容やメリット・デメリット、実態を良い評判・悪い評判の両方から整理します。 登録するか迷っている人は、最後の「向いている人・向いていない人」と「併用したい求人サービス」まで読んで判断してください。
>>製造業求人【UTエージェント】について詳しく知りたい方はこちら
UTエージェントとは？サービス内容をわかりやすく解説
UTエージェントは、工場・製造業を中心に「地元で働きたい人」と企業をつなぐ人材サービスです。
東証プライム上場のUTグループ（証券コード：2146）が100％出資するグループ会社で、2025年4月にUTコネクトから社名を変えました。
派遣会社から、派遣以外の働き方も紹介する「エージェント会社」に転換しています。
サービス内容の全体像
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービスの種類 | ①正社員（無期雇用派遣） ②派遣 ③人材紹介（直接雇用） |
| 主な職種 | 製造・組立・検査・機械オペレーター・梱包・溶接・倉庫作業など |
| その他の職種 | ドライバー、介護、事務、ITなど |
| 主な派遣先 | 自動車・半導体・電子部品・食品などのメーカー |
| 対応エリア | 全国（約50拠点） |
| 求人の探し方 | UTグループの求人サイト・アプリ「貯まるワーク（旧JOBPAL）」 |
| 利用料金 | 無料 |
3つの働き方
- 正社員（無期雇用派遣）：UTエージェントの正社員として働き、勤務先は派遣先の工場になります。月給制で、派遣先が変わっても雇用が続きます。
- 派遣（有期雇用）：期間を決めて派遣先で働く、一般的な派遣の働き方です。
- 人材紹介：2025年4月に始まったサービスです。地域の企業に、直接雇用の社員として紹介してもらえます。
主なサポート・制度
- 応募しやすい：書類選考はなく、カジュアル面接が1回だけです。LINE面接にも対応しています。
- 未経験でも始めやすい：学歴・職歴不問で、未経験歓迎の求人が中心です。
- 寮・社宅：個室が中心で、家具・家電付きの部屋もあります。寮費を全額または一部補助する求人があり、初期費用は会社が負担します。
- 日払い（即給制度）：働いた分の給与を、スマホから1,000円単位で申請でき、最短5分で受け取れます。
- 入社祝い金：祝い金がもらえる求人があります（内容は求人ごとに異なります）。
- キャリア支援：eラーニング、社内のキャリアチェンジ制度、自由異動制度などがあります。
- その他の福利厚生：社員持株会（会社から10％の奨励金）、選択制DC、慶弔見舞金などがあります。
ひとことで言うと
「未経験から、寮付き・月給制で安定して工場勤務を始めたい人向けのサービス」です。
一方で、口コミでは「賞与が少ない」「昇給しにくい」という声が多くあります。詳しくは次の章から解説します。
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UTエージェントの評判・口コミ評価まとめ
主要な口コミサイトでの評価を一覧にしました。
| 口コミサイト | 総合評価 | 口コミ数など | 特に評価が高い・低い項目 |
|---|---|---|---|
| OpenWork | 2.57／5.0 | 回答者59人・クチコミ298件 | 高：法令順守意識3.7／低：人材の長期育成2.1、待遇面の満足度2.2 |
| Yahoo!しごとカタログ | 3.1／5.0 | 137件 | 高：成長・働きがい3.3／低：年収・給与制度 |
| 就活会議 | 2.5／5.0 | — | 高：ワークライフバランス3.9／低：年収・評価2.2 |
| エン カイシャの評判 | 2.8／5.0 | 正社員9名 | 高：成長性・将来性3.2／低：社会貢献・経営陣2.6 |
※2026年9月時点で各サイトを確認した数値です
全体として総合評価は2.5〜3.1点と「やや低め」です。 ただし項目別に見ると、「ワークライフバランス」「法令順守」は高評価、「給与・賞与・昇給」が低評価という、はっきりした傾向があります。 つまり「働きやすさは悪くないが、稼ぎは伸びにくい」というのが口コミから見える実態です。
OpenWorkのデータで見る働き方
OpenWorkに登録されたデータは以下のとおりです。
| 指標 | 数値 |
|---|---|
| 平均年収 | 333万円（204万〜600万円） |
| 製造職の平均年収 | 278万円（204万〜350万円） |
| 営業職の平均年収 | 356万円（280万〜540万円） |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 月間残業時間 | 15.6時間 |
| 有給休暇消化率 | 75.0％ |
月の残業15.6時間、有休消化率75％は、製造業の中でもかなり働きやすい水準です。 一方、製造職の平均年収は278万円で、残業や夜勤で稼ぎたい人には物足りない可能性があります。
UTエージェントの良い評判・口コミ
残業が少なく、有休が取りやすい
口コミで最も多いポジティブな声は、ワークライフバランスの良さです。 就活会議のワークライフバランス評価は3.9点と高く、OpenWorkの有休消化率も75％です。
- 「残業が少なくワークライフバランスを確保しやすい」
- 「有給が取りやすく、プライベートの予定を立てやすい」
派遣元として労務管理が徹底されており、OpenWorkの「法令順守意識」が3.7点と最も高いのも特徴です。 サービス残業や休日出勤の強要が少ない点は、安心材料といえます。
月給制で収入が安定する
UTエージェントは、派遣先ではなくUTエージェントと期間の定めのない雇用契約（無期雇用派遣）を結ぶのが基本です。
- 「固定給で安定した収入が見込める」
- 「派遣先が変わっても雇用が続くので安心」
時給制の登録型派遣と違い、祝日や連休の多い月でも収入が大きく落ち込みにくいのはメリットです。 doda掲載の合同募集では月給20万〜30万円（基本給）＋残業・深夜・休出手当、月収42万円の実績ありと案内されています。
寮・社宅のサポートが手厚い
公式の求人情報や福利厚生ページでは、住まいのサポートとして以下が案内されています。
- 1R〜1Kなど個室の社宅を完備
- 家具・家電付きの物件あり
- 家賃100％補助（寮費無料）の求人多数
- 初期費用は会社負担
- 引っ越し時の交通費支給
- 即入寮可能な求人あり
- 家族やパートナーとの入居も相談可
寮費補助は「全額補助」「一部補助」の求人があるため、応募時に必ず確認しましょう。 「地元を離れて貯金したい」「今の住まいから出たい」という人にとっては大きなメリットです。
未経験・学歴不問で始めやすい
求人の多くは、製造・梱包・検査・機械操作などのシンプルな作業が中心で、学歴・職歴不問、未経験歓迎です。
- 「簡単な仕事が多く、覚えやすい」
- 「年齢層が広く、なじみやすい雰囲気」
- 「いろいろな職種に触れられる」
選考も書類選考なし・カジュアル面接1回のみ（LINE面接にも対応）と案内されており、応募から就業までのハードルが低いのも特徴です。
eラーニングや社内制度でキャリアチェンジも可能
Yahoo!しごとカタログでは「eラーニングや昇進試験制度が充実している」という声もあります。 UTグループには「テクノロジー能力開発センター」があり、社内制度によるキャリアチェンジ支援や自由異動制度も用意されています。
キャリアアップしやすい職種として、設計開発補助・試験評価・技能工などが挙げられています。 単純作業からスタートして、技術系の職種にステップアップしたい人は、面談で希望を伝えておきましょう。
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UTエージェントの悪い評判｜「やばい」「やめとけ」と言われる理由
ネット上で「やばい」「やめとけ」と言われる主な理由は、次の5つです。
理由1：賞与（ボーナス）がほぼない
最も多い不満が賞与です。転職会議や就活会議には次のような声があります。
- 「賞与はあってないようなもの」
- 「寸志にも満たない」
- 「スキルが上がっても給料が上がらず、ボーナスも期待できない」
口コミによると、現在の賞与は働いた時間などをポイント換算し、UTグループの自社株（株価連動）で支給する仕組みになっているケースがあります。 支給額は半年ごとに数千円〜数万円程度という声が多く、「賞与で年収を上げる」ことは期待しない方が無難です。
理由2：昇給しにくく、評価が給料に反映されにくい
- 「5段階の最高評価でも昇給は1万円程度」
- 「同じ現場で働く限り、昇給はほとんどない」
- 「正社員の大半が同じ評価を受ける」
基本給は配属先（派遣先）の単価に大きく左右されるため、頑張りが給料に反映されにくい構造です。 OpenWorkの「人事評価の適正感」も2.4点と低めです。 高い給料を狙うなら、最初から時給・月給が高い派遣先の求人を選ぶことが重要になります。
理由3：「正社員」と書いてあるのに実態は派遣
- 「正社員と謳われているが、実際は派遣」
- 「派遣先での直接雇用はほぼ実現しない」
UTエージェントの「正社員」は、UTエージェントに無期雇用される正社員で、働く場所は派遣先の工場です。 メーカーの正社員として直接雇用されるわけではありません。
雇用が安定しているのは事実ですが、「メーカーの正社員になれる」と誤解して入社するとギャップを感じます。 派遣先での正社員登用を目指す場合、登用実績のある派遣先かどうかを面談で確認しましょう。
理由4：担当者や派遣先によって当たりはずれがある
- 「営業担当と連絡が取りづらい」
- 「人の配置が下手だと感じた」
- 「入社前に聞いていた給料と全然違う」
- 「研修がほぼなく、いきなり実践だった」
大手のため拠点や担当者の数が多く、対応の質や職場環境にばらつきがあるのは避けられません。 また「20kgの荷物を繰り返し運ぶ」など、想像以上に体力を使う現場もあるようです。
理由5：待機期間の給料や組織変更への不安
無期雇用派遣では、派遣先の契約が終わって次の職場が決まるまでの待機期間が発生することがあります。 口コミでは「待機期間中は最低賃金水準になる」という声があり、月給がそのまま保証されるとは限りません。
また、エン カイシャの評判では「M&Aが頻繁で組織体制が安定しない」「通勤手当に上限がある」「退職金がない」といった指摘もあります。
悪い評判を避けるための対策
| 不安 | 対策 |
|---|---|
| 賞与・昇給が少ない | 月給・時給・手当込みの月収で求人を比較する |
| 聞いていた給料と違う | 面談で「月収例の前提（残業・夜勤の時間）」を確認し、条件は書面でもらう |
| 派遣先の当たりはずれ | 仕事内容・重量物の有無・シフト・職場見学の可否を事前に聞く |
| 待機期間の給料 | 雇用契約書・就業規則で待機時の賃金の扱いを確認する |
| 担当者と合わない | 担当変更を依頼する／他の求人サービスも併用する |
悪い口コミの多くは「事前確認不足によるギャップ」から生まれています。 面談で遠慮なく質問すれば、避けられるミスマッチは少なくありません。
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UTエージェントの給料・賞与・日払い・給料日の実態
給料・年収の目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 月給（基本給） | 20万〜30万円（合同募集の例） |
| 手当 | 残業手当・深夜手当・休日出勤手当など |
| 月収例 | 最大42万円の実績あり（夜勤・残業を含む） |
| 平均年収（OpenWork） | 全体333万円／製造職278万円 |
| 昇給 | 年1回（口コミでは昇給額は小さいとの声が多い） |
夜勤や交代勤務のある現場を選ぶと、深夜手当で月収が上がりやすくなります。 日勤のみの求人は働きやすい反面、月収は20万円前後にとどまることが多いです。
賞与（ボーナス）
前述のとおり、口コミでは「ほぼない」「ポイント制・自社株での支給」という声が中心です。 求人票に「賞与あり」と書かれていても、金額は小さい可能性が高いと考えておきましょう。
日払い（即給制度）
UTグループでは、福利厚生として「即給」制度（日払い・前払い）を導入しています。
- 働いた分の給与を最短5分で受け取れる
- スマホから1,000円単位で申請できる
- 勤怠データと連動して前払い可能額が更新される
UTグループの発表によると、派遣社員の約6人に1人が利用しているとのことです。 「入社直後で給料日までお金が足りない」「急な出費がある」という人には心強い制度です。 ただし利用手数料がかかる場合や、すべての求人で使えるわけではないため、応募時に確認してください。
給料日
UTエージェントの給料日は、口コミでは「月末締め・翌月20日払い」という声があります。 ただし配属先や雇用形態によって異なる可能性があるため、正確な締め日・支払日は面談時に確認しましょう。 入社から最初の給料日まで1か月半ほど空くこともあるので、その間は日払い（即給）制度を活用するのがおすすめです。
入社祝い金・QUOカードなどのキャンペーン
「UTエージェント quoカード」「入社祝い金」と検索されることがあります。 UTエージェントの求人では入社祝い金制度がある求人が案内されており、時期や地域によっては応募・面接参加・登録などを条件としたキャンペーンが行われることもあります。
ただし、キャンペーンの有無・内容・金額は求人や期間ごとに異なり、常時実施されているものではありません。 QUOカードや祝い金目当てで応募する場合は、以下を必ず確認しましょう。
- 対象となる求人・期間・エリア
- 受け取り条件（面接参加／入社／一定期間の勤務など）
- 受け取り時期と方法
特典よりも「月収・寮・仕事内容」が自分に合っているかを優先するのが、長く働くためのコツです。
>>製造業求人【UTエージェント】について詳しく知りたい方はこちら
UTエージェントの寮・社宅の詳細
「UTエージェント 寮」で調べる人も多いため、寮・社宅について詳しくまとめます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 部屋のタイプ | 1R〜1Kなどの個室が中心 |
| 家具・家電 | 付きの物件あり（テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・布団などを借りられる求人も） |
| 寮費 | 全額補助（無料）／一部補助の求人あり |
| 初期費用 | 会社負担 |
| 引っ越し | 交通費支給 |
| 入寮時期 | 即入寮可の求人あり |
| 同居 | 家族・パートナーとの入居も相談可 |
一方で、エン カイシャの評判には「社宅利用には厳しい条件がある」という口コミもあります。 「寮費無料」の条件（勤務日数・期間・対象者など）や、退寮時の費用は事前に確認しておきましょう。
UTエージェントの求人の特徴と主な職種
求人の主な職種
UTエージェントの求人は製造・工場系が中心ですが、それ以外の職種も扱っています。
| 分野 | 主な仕事内容 |
|---|---|
| 製造・工場 | ライン作業、組立、検査・検品、機械オペレーター、梱包、溶接、品質管理 |
| 技術系 | 設計開発補助、試験評価、技能工 |
| 物流 | 倉庫内作業、ピッキング、フォークリフト |
| その他 | ドライバー、介護福祉、事務、ITなど |
派遣先の業種は、自動車・半導体・電子部品・食品など幅広い製造業です。
雇用形態：派遣・正社員（無期雇用派遣）・紹介
「UTエージェント 派遣」「UTエージェント 正社員」で調べる人のために、雇用形態を整理します。
| 雇用形態 | 内容 | 向いている人 |
|---|---|---|
| 正社員（無期雇用派遣） | UTエージェントの正社員として雇用され、派遣先で働く | 雇用の安定を重視する人 |
| 派遣（有期） | 期間を定めて派遣先で働く | 短期間・自分の都合で働きたい人 |
| 人材紹介 | 地域の企業へ直接雇用として紹介される | 最初から直接雇用で働きたい人 |
2025年4月からは人材紹介事業も始まり、派遣以外の働き方（地元企業での直接雇用など）も相談できるようになっています。
求人の探し方：貯まるワーク（旧JOBPAL）
「UTエージェント 求人」を探す場合は、UTグループの公式求人サイト・アプリ「貯まるワーク」を使います。
- 勤務地・給与・勤務時間・社宅の有無などで検索できる
- 「社宅・寮完備」「即日勤務可」「入社祝い金あり」「正社員」「中高年活躍中」「女性活躍中」などの条件で絞り込める
- アプリで応募状況の確認もできる
Indeedやdoda、バイトルなどの求人サイトにも掲載されていますが、最新の求人を網羅的に見るなら貯まるワークが確実です。
UTエージェントに向いている人・向いていない人
向いている人
- 未経験・学歴に自信がなく、まず安定して働き始めたい人
- 寮・社宅を使って住居費を節約し、貯金したい人
- 残業少なめで、プライベートの時間も確保したい人
- 時給制ではなく月給制で収入を安定させたい人
- 給料日までのつなぎに日払い制度を使いたい人
- 社会人経験を積みながら、将来のキャリアを考えたい人
向いていない人
- 賞与や昇給で年収を大きく伸ばしたい人
- メーカーの正社員として直接雇用されたい人
- 担当者に手厚いキャリアサポートを求める人
- 仕事内容や勤務地に強いこだわりがある人
向いていない人に当てはまる場合でも、UTエージェント単体ではなく、他の求人サービスと併用することで弱点をカバーできます。
UTエージェントの登録・応募から就業までの流れ
- 1. 求人を探して応募する：貯まるワーク（アプリ・Web）で希望条件の求人を探し、応募
- 2. カジュアル面接（1回）：書類選考なし。対面またはLINE面接で、給与・休日・勤務地などの希望を伝える
- 3. 仕事の紹介・条件確認：希望に合う仕事の提案を受け、給与・寮・シフト・仕事内容を確認
- 4. 入社・入寮手続き：雇用契約を結び、寮を使う場合は入寮の準備
- 5. 就業スタート：派遣先で勤務開始。困ったことは担当者に相談
面接で必ず確認したい質問リスト
- 月収例は残業・夜勤を何時間含んだ金額ですか？
- 賞与・昇給の実績額はどのくらいですか？
- 給料の締め日・支払日はいつですか？日払い制度は使えますか？
- 寮費は全額補助ですか、一部補助ですか？条件はありますか？
- 仕事内容に重量物の運搬や立ち仕事はありますか？
- 派遣先が終わった場合の待機期間の給料はどうなりますか？
- 入社祝い金などの特典の条件と支給時期は？
>>製造業求人【UTエージェント】について詳しく知りたい方はこちら
UTエージェントと併用したい工場求人サービス
UTエージェントは「安定・寮・働きやすさ」に強い一方、「高収入・直接雇用」は弱めです。 1社に絞らず、特徴の違うサービスを2〜3社併用して条件を比較するのが、工場転職で失敗しないコツです。
| サービス名 | タイプ | 強み | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| UTエージェント | 無期雇用派遣 | 月給制・寮完備・残業少なめ | 安定して働き始めたい |
| コウジョブ | 工場特化求人サイト | 高収入・日払い・寮付き求人を条件検索 | 条件を比べて稼げる求人を選びたい |
| 工場求人ナビ | 派遣会社（日総工産） | 寮付き・期間工に強い | 住み込みで稼ぎたい |
| 工場ワークス | 工場求人サイト | 求人数が豊富 | 自分で幅広く探したい |
| リクルートエージェント | 総合型エージェント | 大手メーカーの直接雇用求人 | メーカー正社員を目指したい |
目的別のおすすめの組み合わせ
- 寮付きで安定して働きたい → UTエージェント＋工場求人ナビ
- とにかく高収入を狙いたい → コウジョブ＋UTエージェント（夜勤・交代勤務の求人を比較）
- メーカーの正社員を目指したい → リクルートエージェント＋UTエージェント（まず経験を積む）
登録はどれも無料です。 同じ「寮付き・未経験OK」でも、サービスによって月収や寮の条件は大きく違います。 複数の求人を並べて比較するだけで、入社後の「こんなはずじゃなかった」を大きく減らせます。
UTエージェントの会社概要と基本情報
UTエージェントは東証プライム上場「UTグループ」の製造派遣会社
UTエージェント株式会社は、東証プライム上場のUTグループ株式会社（証券コード：2146）が100％出資するグループ会社です。 製造業を中心とした派遣・請負事業と、人材紹介事業を行っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | UTエージェント株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 |
| 設立 | 1998年1月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 親会社 | UTグループ株式会社（東証プライム／100％出資） |
| 事業内容 | 総合製造派遣・請負事業、人材紹介事業 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業 派13-314179／有料職業紹介事業 13-ユ-310980 |
| 拠点数 | 全国約50拠点（2025年時点の公表値で49〜54拠点） |
| 求人サイト | 貯まるワーク（旧JOBPAL） |
※会社情報はUTエージェント公式サイト「会社概要・沿革」ほか公開情報をもとに作成
UTエージェントの従業員数
UTエージェントの従業員数は、派遣先で働く社員を含めて約13,000〜14,000人規模です。 マイナビ転職の会社概要では「13,000人（2024年4月現在）」、UTグループの2024年11月の発表では「約14,000名の技術職社員が在籍」とされています。
なお、口コミサイトによっては「1,666人」などの数字が表示されていることがありますが、集計時期や対象範囲（内勤社員のみなど）が異なるためです。 「派遣社員も含めると1万人を超える大手」と理解しておけば問題ありません。
旧社名は「UTコネクト」｜社名変更の沿革
「UTコネクト 評判 悪い」というキーワードで検索されることがありますが、UTコネクトはUTエージェントの旧社名です。 同社は合併と社名変更を何度か経ているため、古い口コミは旧社名で投稿されていることがあります。
| 年月 | 出来事 |
|---|---|
| 1998年1月 | 兵庫県で株式会社タイトワークとして設立、製造派遣を開始 |
| 1998年4月 | 電子部品の製造請負を開始 |
| 2015年1月 | 技術系派遣ブランド「The Career」を開始 |
| 2016年6月 | 事務系派遣「Career Line」を開始 |
| 2017年3月 | UTグループの子会社となる |
| 2018年4月 | 「UTコミュニティ株式会社」に社名変更 |
| 2022年4月 | UTグループ5社を吸収合併し「UTコネクト株式会社」に社名変更 |
| 2025年4月 | UTパートナーズ株式会社を吸収合併し「UTエージェント株式会社」に社名変更 |
2025年4月の社名変更は、「派遣会社」から「地域の求職者のためのエージェント会社」への転換を目的としたものです。 同時に地域特化の有料職業紹介事業にも参入し、派遣だけでなく、地元企業への直接雇用の紹介なども行う体制になりました。
UTエイムとUTエージェントの違い
「UTエイム UTエージェント 違い」もよく検索されています。 どちらもUTグループの製造系派遣会社ですが、役割に違いがあります。
| 項目 | UTエイム | UTエージェント |
|---|---|---|
| 位置づけ | UTグループの中核会社（旧日本エイムの流れ） | 地域密着型の総合製造派遣・人材紹介 |
| 主な派遣先 | 半導体・電子部品・自動車などの大手メーカー | 全国各地域の製造業を中心に幅広い業種 |
| 特徴 | 大規模工場への派遣・請負、外国人受入支援 | 「地元ではたらく」を支援、人材紹介も展開 |
| 口コミで評価される点 | 給与・福利厚生 | ワークライフバランス |
| 求人の探し方 | 貯まるワーク（共通） | 貯まるワーク（共通） |
どちらも求人は同じ「貯まるワーク」に掲載されており、doda等では「UTグループ合同募集（UTエイム・UTエージェント）」として募集されていることもあります。 求職者側からすると「どちらの会社か」よりも「どの工場・どの条件の求人か」で選ぶのが現実的です。
UTエージェントに関するよくある質問（FAQ）
Q1. UTエージェントは株式会社ですか？怪しい会社ではありませんか？
UTエージェントは「UTエージェント株式会社」という正式な株式会社で、東証プライム上場のUTグループが100％出資しています。 労働者派遣事業（派13-314179）と有料職業紹介事業（13-ユ-310980）の許可も取得しており、怪しい会社ではありません。
Q2. UTコネクトとUTエージェントは同じ会社ですか？
同じ会社です。UTコネクト株式会社がUTパートナーズ株式会社を吸収合併し、2025年4月1日に「UTエージェント株式会社」へ社名変更しました。 「UTコネクト 評判」で出てくる口コミは、UTエージェントの口コミとして参考にできます。
Q3. UTエージェントの従業員数は？
派遣先で働く社員を含めて約13,000〜14,000人規模です（マイナビ転職：13,000人〈2024年4月現在〉、UTグループ発表：約14,000名）。
Q4. UTエージェントは日払いできますか？
UTグループの「即給」制度を利用すれば、働いた分の給与を最短5分で受け取れます（スマホから1,000円単位で申請）。 ただし対象求人や利用条件があるため、応募時に確認してください。
Q5. 給料日はいつですか？
口コミでは「月末締め・翌月20日払い」という声がありますが、配属先などで異なる可能性があります。面談で必ず確認しましょう。
Q6. 賞与（ボーナス）はありますか？
制度としてはありますが、口コミでは「ほぼない」「ポイント制で自社株として支給される」という声が多数です。賞与を年収に期待するのは避けた方が良いでしょう。
Q7. 正社員として働けますか？
UTエージェントの正社員（無期雇用派遣）として働けます。雇用主はUTエージェントで、勤務先は派遣先の工場です。 メーカーでの直接雇用を希望する場合は、登用実績のある派遣先を選ぶか、2025年から始まった人材紹介サービスを相談しましょう。
Q8. 寮は無料ですか？
寮費全額補助（無料）の求人が多数ある一方、一部補助の求人もあります。家具・家電付き、初期費用会社負担の物件もあるため、求人ごとに条件を確認してください。
Q9. UTエイムとUTエージェント、どちらに応募すべき？
どちらもUTグループの製造派遣会社で、求人は同じ「貯まるワーク」に掲載されています。 会社名より「仕事内容・月収・寮・勤務地」の条件で求人を選ぶのがおすすめです。
Q10. 40代・50代や女性でも働けますか？
「中高年活躍中」「女性活躍中」の条件で検索できる求人があり、学歴・職歴不問・未経験歓迎の求人も多いため、年齢や性別を問わず応募しやすいサービスです。
>>製造業求人【UTエージェント】について詳しく知りたい方はこちら
まとめ｜UTエージェントは「安定と寮」重視なら有力、年収重視なら併用が必須
UTエージェントの評判をまとめると、以下のとおりです。
- 良い評判：残業が少ない、有休が取りやすい、月給制で安定、寮・社宅が手厚い、未経験OK、日払い（即給）がある
- 悪い評判：賞与がほぼない、昇給しにくい、「正社員」でも実態は派遣、担当者・派遣先による当たりはずれ
- 会社の信頼性：東証プライム上場UTグループの100％子会社、従業員約13,000〜14,000人規模、旧社名はUTコネクト
「未経験から寮付きで安定して工場勤務を始めたい」なら、UTエージェントは十分に選択肢に入ります。 一方で「できるだけ稼ぎたい」「メーカーの正社員を目指したい」なら、コウジョブやリクルートエージェントなど他のサービスも併用し、条件を比較してから決めるのが賢い選び方です。
まずは無料登録して、あなたの希望エリアでどんな求人があるのかを確認してみてください。 比較する求人が多いほど、自分に合った職場に出会える確率は上がります。
