最終更新日：2026年9月14日
「働きながら資格を取りたい」「費用をかけずにスキルアップしたい」「手に職をつけてキャリアアップしたい」——資格取得支援のある会社なら、会社の費用負担で資格を取りながら働け、収入もキャリアも着実に伸ばせます。
特にブルーカラー職種では、資格が収入・待遇に直結するため、支援制度の活用は非常に有効です。
結論から言うと、資格取得支援のある会社を探すなら「その職種に強い特化型サービス」と「大手総合型」を併用することです。
特化型は支援制度のある求人に詳しく、総合型は幅広い選択肢をカバーします。
両方に登録して比較するのが最短ルートです。
この記事では、資格取得支援に強いサービスを比較し、資格別の探し方、支援制度の見分け方、注意点まで詳しく解説します。
資格取得支援に強い転職サービスおすすめ比較一覧表
| サービス名 | タイプ | 特徴 | 主な資格・職種 | こんな人向け |
|---|---|---|---|---|
| UTエージェント | 無期雇用派遣 | 資格取得支援あり・安定した正社員雇用 | 製造・フォークリフト等 | 安定＋資格取得 |
| コウジョブ | 特化求人サイト | 資格取得支援・寮付き求人が豊富 | 工場・フォークリフト等 | 条件で探したい |
| 建設JOBs | 特化エージェント | 施工管理技士など資格支援企業を紹介 | 建設・施工管理 | 建設で資格取得 |
| ドライバーズワーク | 特化求人サイト | 二種免許取得サポートあり | ドライバー（タクシー） | 免許取得したい |
| リクルートエージェント | 総合 | 資格支援のある求人も豊富 | 全般 | 幅広く探す |
迷ったらこの3社に登録
- 安定雇用で資格を取るなら：UTエージェント
- 建設・施工管理で資格を取るなら：建設JOBs
- 条件（寮・高収入）で探すなら：コウジョブ
資格取得支援に強い転職サービス5選【詳細解説】
1. UTエージェント（安定雇用＋資格取得支援）
東証プライム上場のUTグループのグループ会社です。
無期雇用派遣で安定した正社員雇用でありながら、フォークリフトなどの資格取得を支援する制度があります。
未経験から働きながら資格を取り、キャリアを築きたい人に最適です。
全国に寮を完備しています。
- 向いている人：安定した雇用で資格を取りたい人
2. コウジョブ（資格支援・条件で検索）
工場・製造業専門の求人サイトです。
資格取得支援のある求人や、寮付き・高収入の求人を条件で検索できます。
フォークリフトや溶接など、工場で役立つ資格を取れる職場を探せます。
- 向いている人：工場で資格を取りながら条件重視で探したい人
3. 建設JOBs（施工管理などの資格支援）
施工管理・建設業界に特化した転職エージェントです。
登録企業6,820社のネットワークから、資格取得支援制度のある企業を紹介してもらえます。
施工管理技士や電気工事士など、建設系の資格を取ってキャリアアップしたい人に向いています。
- 向いている人：建設・施工管理で資格を取りたい人
4. ドライバーズワーク（二種免許取得サポート）
タクシー・トラックドライバー専門の求人サービスです。
特にタクシーでは二種免許の取得サポートがある求人が多く、費用をかけずに免許を取れます。
- 向いている人：ドライバーで免許を取りたい人
5. リクルートエージェント（総合最大手）
業界最大手の総合エージェント。
資格取得支援のある求人を幅広く保有し、さまざまな職種で相談できます。
特化型との併用がおすすめです。
- 向いている人：幅広い業界から資格支援求人を探したい人
【資格別】資格取得支援を活かせる仕事
会社の支援で取得しやすい代表的な資格を紹介します。
大型・けん引免許（ドライバー）
多くの大手運送会社が取得費（30〜50万円）を会社負担にしています。
免許を取れば運転できる車種と収入が広がります。
フォークリフト運転技能講習（工場・倉庫）
短期間・低費用で取得でき、会社負担で取れる求人も多くあります。
取得すれば時給・年収が上がります。
施工管理技士（建設）
働きながら受験費・講習費を支援してくれる企業があります。
1級を取れば年収650〜800万円も可能です。
電気工事士・危険物取扱者（設備・工場）
有資格者は不足しており、支援制度で取得すれば市場価値が高まります。
二種免許（タクシー）
会社負担で取得でき、取得中も給与が出る求人もあります。
資格取得支援制度の見分け方
資格取得支援には、会社によって内容に差があります。
確認すべきポイントは次の通りです。
第一に、費用が「全額会社負担」か「一部補助」かです。
全額負担なら費用をかけずに取得できます。
第二に、取得中の給与や勤務扱いです。
取得のための講習期間も給与が出る会社なら安心です。
第三に、対象となる資格の範囲です。
自分が取りたい資格が対象かを確認しましょう。
第四に、取得後の還元（資格手当・昇給）です。
資格を取ったあとに収入が上がる仕組みがあるかも重要です。
これらは求人票だけでは分かりにくいため、エージェントに確認するのが確実です。
資格取得支援を使うメリット・デメリット
メリット①：費用をかけずに資格を取れる
会社負担で資格を取得できるため、自己負担を抑えてスキルアップできます。
メリット②：働きながらキャリアアップできる
収入を得ながら資格を取り、収入・キャリアの両方を伸ばせます。
メリット③：未経験でも手に職をつけられる
未経験から入職し、支援制度で資格を取って専門性を高められます。
デメリットと対策
- 取得後すぐ辞めると費用返済を求められる場合がある：支援の条件（在籍期間など）を事前に確認しましょう。
- 支援内容に差がある：全額負担か一部補助か、対象資格を確認しましょう。
資格取得支援を活かしたキャリアアップの流れ
資格取得支援を活かせば、未経験からでも着実にキャリアアップできます。
たとえば工場なら、入社後にフォークリフトや危険物の資格を取り、機械オペレーターや品質管理へ進めます。
ドライバーなら、大型・けん引免許を取得して収入を上げ、運行管理者として内勤へ進む道があります。
建設なら、施工管理技士を取得して現場監督へ、電気工事士を取得して独立する道もあります。
このように、支援制度で資格を取りながら段階的にステップアップするのが、ブルーカラー職種で高収入を実現する王道ルートです。
まずは資格支援のある職場に入り、計画的に資格を積んでいきましょう。
資格取得支援の注意点（費用返済など）
資格取得支援を利用する際は、いくつか注意点があります。
最も重要なのが、「取得後すぐに退職すると費用の返済を求められる場合がある」という点です。
これは、会社が費用を負担する代わりに一定期間の勤務を条件とするためで、違法ではありません。
ただし、条件は会社によって異なり、返済不要の会社もあります。
入社前に、支援の条件（在籍義務の期間、返済の有無）を必ず確認しましょう。
エージェントを使えば、こうした条件も担当者に確認できるため、安心して制度を活用できます。
資格取得支援でよくある失敗と対策
資格取得支援でよくある失敗は、「支援があると思ったら一部補助だけだった」「取得後の在籍義務を知らなかった」「取りたい資格が対象外だった」などです。
これらは、応募前に支援内容・対象資格・条件を確認することで防げます。
エージェントを使えば、求人票では分からない支援制度の詳細を担当者に確認できます。
複数の求人を比較し、自分の取りたい資格を最も有利に取れる職場を選びましょう。
資格取得支援を使うと生涯収入はどう変わる？
資格取得支援を使って資格を取ると、生涯収入に大きな差が生まれます。
たとえばドライバーで大型・けん引免許を取れば、運転できる車種が増え、年収が数十万円単位で上がります。
建設で1級施工管理技士を取れば、年収650〜800万円も可能になり、無資格時代とは大きな差がつきます。
資格手当は毎月支給されるため、長く働くほど累計の差は広がります。
費用をかけずに資格を取れる支援制度を使えば、自己負担なくこの収入アップを実現できます。
資格取得支援は、目先のメリットだけでなく、生涯収入を大きく左右する重要な要素です。
資格取得支援のある会社の見つけ方
資格取得支援のある会社を見つけるには、いくつかの方法があります。
まず、コウジョブのように「資格取得支援あり」で条件検索できる求人サイトを使うことです。
次に、建設JOBsやUTエージェントのような特化型エージェントに、支援制度のある求人を紹介してもらうことです。
エージェントなら、支援内容の詳細（費用負担の範囲、対象資格、在籍条件など）も担当者に確認できます。
求人票に「資格取得支援あり」と書かれていても内容はさまざまなので、必ず詳細を確認しましょう。
複数のサービスを併用すれば、より条件のよい支援制度のある会社を見つけやすくなります。
資格取得支援の主な種類
資格取得支援には、いくつかの種類があります。
第一に、受験費用・講習費用の会社負担です。
最も一般的で、費用をかけずに資格を取れます。
第二に、取得のための勉強時間・講習期間の勤務扱いです。
講習期間も給与が出る会社なら、収入を減らさずに取得できます。
第三に、資格取得後の資格手当・一時金です。
取得を後押しし、収入アップにつながります。
第四に、社内研修や勉強会などの学習サポートです。
これらの支援を組み合わせて活用すれば、働きながら効率よく資格を取得できます。
資格取得支援を最大限に活用するコツ
資格取得支援を最大限に活用するには、入社前に支援内容を具体的に確認することが大切です。
どの資格が対象で、費用はどこまで負担されるか、取得後に手当がつくかを把握しましょう。
入社後は、支援制度を使って計画的に資格を取得していくことが重要です。
一つの資格を取ったら次の上位資格へと、段階的にステップアップすると、収入とキャリアが着実に伸びます。
また、資格取得のスケジュールを上司や担当者と共有しておくと、勉強時間の確保などで協力を得やすくなります。
支援制度を「あるだけ」で終わらせず、積極的に使い倒すことが、キャリアアップの近道です。
資格が収入・キャリアに直結する職種
ブルーカラー職種では、資格が収入・キャリアに直結します。
ドライバーは大型・けん引免許で運転できる車種と収入が広がります。
工場・倉庫はフォークリフトや危険物などの資格で任される仕事が増えます。
建設は施工管理技士を取れば現場監督として年収が大きく上がります。
設備系は電気工事士や各種主任者資格で市場価値が高まります。
これらの職種では、資格取得支援を使って資格を積むことが、そのまま収入アップとキャリアアップにつながります。
学歴や経験より、資格が評価される世界だといえます。
資格取得支援を使ったキャリアプランの立て方
資格取得支援を活かすには、長期的なキャリアプランを立てることが有効です。
まず、目指したい将来像（高収入・管理職・独立など）を決めます。
次に、そこに到達するために必要な資格を洗い出し、取得の順番を考えます。
たとえば施工管理なら、2級施工管理技士→1級施工管理技士→監理技術者、というステップです。
そのうえで、必要な資格の支援制度が整った職場を選びます。
このように逆算してプランを立てることで、資格取得支援を最大限に活かし、効率よくキャリアを築けます。
転職エージェントにキャリアプランを相談すると、最適な求人を紹介してもらえます。
資格取得支援のある会社を選ぶ人が増えている理由
近年、資格取得支援のある会社を選ぶ人が増えています。
その理由は、手に職をつけて長く安定して働きたいというニーズの高まりです。
資格を取れば、景気や年齢に左右されにくく、転職市場での価値も高まります。
また、費用をかけずにスキルアップできる点も、支援制度が人気の理由です。
特にブルーカラー職種では、資格が収入に直結するため、支援制度の有無が会社選びの重要な基準になっています。
人手不足を背景に、支援制度を充実させる企業も増えており、求職者にとって有利な状況です。
こんな人に資格取得支援のある仕事はおすすめ
- 費用をかけずに資格を取りたい人
- 働きながらキャリアアップしたい人
- 未経験から手に職をつけたい人
- 資格で収入を上げたい人
- 長期的に安定して働きたい人
よくある質問（FAQ）
Q. 資格取得の費用は全額会社負担ですか？
A. 会社によります。
全額負担の会社もあれば、一部補助の会社もあります。
求人選びの際に確認しましょう。
Q. 取得後すぐに辞めたら費用を返さないといけませんか？
A. 一定期間の在籍を条件に費用を負担する会社では、早期退職時に返済を求められる場合があります。
条件を事前に確認しましょう。
Q. どんな資格が取れますか？
A. 職種によりますが、大型免許・フォークリフト・施工管理技士・電気工事士・危険物・二種免許などが代表例です。
Q. 未経験でも資格取得支援を受けられますか？
A. 受けられます。
未経験歓迎で資格取得支援のある求人は多くあります。
Q. 資格を取ると収入は上がりますか？
A. 上がります。
資格手当がつく会社が多く、扱える仕事の幅も広がるため収入アップにつながります。
Q. 取得中も給料はもらえますか？
A. 会社によりますが、講習期間も給与が出る求人もあります。
事前に確認しましょう。
Q. 資格取得支援のある会社はどう探せばいいですか？
A. 職種特化型と総合型を併用し、支援制度の有無を担当者に確認しながら探すのが効率的です。
Q. 複数の資格を取れますか？
A. 取れます。
働きながら段階的に複数の資格を取得し、キャリアアップする人も多くいます。
Q. 資格取得支援は正社員だけですか？
A. 正社員が中心ですが、無期雇用派遣などでも支援を受けられる場合があります。
Q. 転職サービスは無料ですか？
A. 求職者は完全無料です。
Q. 資格取得支援は未経験でも使えますか？
A. 使えます。
未経験歓迎で資格取得支援のある求人は多く、働きながら資格を取ってキャリアを築けます。
Q. 資格取得支援のある会社は正社員だけですか？
A. 正社員が中心ですが、無期雇用派遣などでも支援を受けられる場合があります。
Q. 資格取得の勉強時間はどう確保しますか？
A. 会社によっては講習を勤務扱いにしたり、勉強時間に配慮したりします。
支援内容を事前に確認しましょう。
Q. 資格取得支援で取った資格は転職でも使えますか？
A. 使えます。
国家資格や公的資格は他社でも通用し、転職時の強みになります。
Q. 複数の資格取得を支援してくれますか？
A. 会社によります。
一つ取得したら次の上位資格へと、段階的に支援してくれる会社もあります。
Q. 40代・50代でも資格取得支援を受けられますか？
A. 受けられます。
年齢を問わず、資格取得支援のある求人に応募できます。
Q. 資格取得支援のある会社はどの職種に多いですか？
A. 工場・ドライバー・建設・設備・介護などに多くあります。
これらは資格が収入に直結する職種です。
Q. 資格取得支援は入社後どれくらいで使えますか？
A. 会社によりますが、入社後すぐ、または試用期間後から利用できる場合が多くあります。
入社前に確認しましょう。
Q. 資格取得支援で取れる資格に上限はありますか？
A. 会社によります。
一つずつ段階的に取得できる会社が多く、複数の資格を支援してくれる場合もあります。
Q. 資格取得支援を使うのに条件はありますか？
A. 一定期間の勤務を条件とする会社もあります。
在籍義務や費用返済の条件を事前に確認しましょう。
Q. 資格取得支援のある会社は寮付きもありますか？
A. あります。
工場・製造では、資格取得支援と寮付きを両方備えた求人も見つかります。
Q. 資格取得支援は女性も使えますか？
A. 使えます。
性別を問わず、資格取得支援のある求人に応募できます。
Q. 資格を取ったら転職したほうがいいですか？
A. 資格取得後は市場価値が上がるため、より好条件の会社へ転職する選択肢も広がります。
ただし在籍条件がある場合は確認しましょう。
Q. 資格取得支援のある仕事は未経験でも応募できますか？
A. できます。
未経験歓迎で資格取得支援のある求人は多くあります。
Q. 独学と資格取得支援、どちらがいいですか？
A. 支援があれば費用を抑えられ、勉強のサポートも受けられます。
迷ったら支援制度のある会社を選ぶのがおすすめです。
Q. 資格取得支援のある仕事は寮付きもありますか？
A. あります。
工場・製造では、資格取得支援と寮付きを両方備えた求人も見つかります。
Q. 資格取得支援を使えば必ず資格に合格できますか？
A. 合格を保証するものではありませんが、費用や勉強のサポートを受けられるため、合格の可能性は高まります。
Q. 資格取得支援のある会社は大手が多いですか？
A. 大手だけでなく、人材確保に積極的な中小企業でも支援制度を設けている会社が増えています。
Q. 資格取得支援を使うのに年齢制限はありますか？
A. 一般的にありません。
40代・50代でも支援を受けて資格を取得できます。
Q. 資格取得支援の内容は入社前に分かりますか？
A. エージェントを通じて事前に確認できます。
費用負担の範囲や対象資格を把握してから応募しましょう。
Q. 資格取得支援のある仕事はどの職種がおすすめですか？
A. 資格が収入に直結するドライバー・建設・設備・工場などがおすすめです。
取りたい資格に合わせて職種を選びましょう。
Q. 資格取得支援を活用して転職を成功させるコツは？
A. 取りたい資格を明確にし、その資格の支援制度が整った会社を選ぶことです。
エージェントに支援内容を確認してもらうと確実です。
まとめ｜特化型＋総合型で資格支援のある会社を見つけよう
資格取得支援のある会社を探すコツは、職種特化型サービスと大手総合型を併用し、支援内容を担当者に確認することです。
- 安定雇用で資格を取るなら：UTエージェント
- 建設・施工管理で資格を取るなら：建設JOBs
- 条件（寮・高収入）で探すなら：コウジョブ
登録・相談はすべて無料です。
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